职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、制定医院的运营策略,负责公司市场营销体系的定位、业务架构、运营模式、团队人员等方面的管理工作; 2、团队培训赋能:医美市场现状、医美专业知识、咨询客服销售技巧等等,提升员工专业度。 3、组建和管理团队,协调各个部门之间的工作,根据公司发展战略制定院内各岗位绩效考核体系、SOP标准。 4、负责医院各渠道营销推广、线下活动、品牌推广,和各个渠道有效沟通,促进机构产品和相关渠道联合推广,提高市场品牌度。 5、用户关系管理:建立和维护客户的良好关系,客户关怀,提高客户满意度和忠诚度; 6、que保客源增长,达成月度、年度的业绩任务指标。 7、管理运营预算,控制成本,que保医美业务的盈利和财务可持续性,熟悉医美产品的采购流程和库存管理。 任职要求: 1、工作经验:需要具备3-5年的医美机构从业经验,该领域发展有深刻的理解,有同岗位管理经验,在医美内容运营领域有5年以上运营经验优先,有医美机构运营关系资源者为佳。 2、教育背景:本科及以上学历,工商管理、医院科室运营、市场营销等相关专业; 3、具备丰富的管理能力和业务拓展能力以及营销能力、公关能力,思维敏捷活跃,有品牌意识。 4、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划及实施已制定的相关计划、方案;