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销售主管/经理 4K~5K
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护士/护理,妇科护士 3K~6K
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中医医生 20K~35K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、门诊业务拓展经理 职位类型: 全职 我们正在寻找一位兼具市场战略眼光与卓越领导力的业务领军人物。您将主导门诊在核心专科与前沿治疗领域的市场战略,通过整合高端医疗资源与渠道,带领团队实现业务的突破性增长。 核心业务范围: 特色专科: 妇科、内科、疑难杂症的诊疗服务 主要职责: 1. 战略市场开发: · 制定并执行针对干细胞、免疫细胞等前沿项目及特色专科的市场推广策略。 · 系统性开拓与医院相关科室专家(慢性病、肿瘤科、儿科、妇科等)、社区、高端企业、健康体验中心的战略合作,建立高价值患者引流渠道。 2. 团队领导与业绩达成: · 善于带领团队,负责业务团队的组建、培训、激励与管理,塑造团队的开拓进取精神。 · 对团队业绩负责,通过有效的策略和执行,确保门诊业务实现 “快速增量” 目标。 3. 高端客户关系与项目推广: 面向对前沿医疗有需求的高净值客户群体,进行专业的项目讲解和客户关系维护。 4. 资源整合与优化: · 持续分析市场反馈与业务数据,优化合作模式与推广路径,提升市场投入产出比。 任职要求: 1. 基本条件: · 性别: 女性,男性,各一名 · 年龄: 25-45岁 · 核心素质: 亲和力强,善于表达与沟通,责任心强。 2. 经验与能力: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 · 必须具备 三年以上医疗行业工作经验,深度熟悉门诊或高端医疗机构的业务运作模式。 · 拥有在医院慢性疾病科室、肿瘤科、儿科、妇科,或社区、企业、体验中心等机构的相关工作或合作背景及资源。 · 对干细胞、免疫细胞等前沿医疗领域有了解或强烈学习意愿,具备向高端客户进行专业推广的潜力。 5. 领导力要求: · 拥有团队管理经验,具备出色的领导力与感染力,能够带领团队开拓进取,完成挑战