厦门小幸孕健康管理有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

一、核心工作内容（五大方向深度诊疗） - 疼痛康复:顽固性慢性疼痛综合评估、筋膜整体松解方案、冲击波系统治疗、多维度疼痛管理方案制定 - 柔性正骨:脊柱骨盆整体对位调整、骶髂关节紊乱系统矫正、柔性正骨全流程操作、复杂错位病例处理 - 脑神经养护:失眠焦虑系统调理方案、前庭功能康复、脑神经疲劳评估与干预方案、认知功能训练设计 - 体态矫正:脊柱侧弯系统矫正、骨盆倾斜综合调整、XO型腿力线矫正、青少年体态全程管理方案 - 运动康复:复杂运动损伤术后康复、运动模式重建、肌骨平衡恢复、高阶运动表现提升方案 二、岗位职责 1. 独立接诊、独立完成系统化功能评定,自主制定个性化整体康复疗程方案,对接三维柔性精准康复技术体系 2. 负责顽固性颈腰椎病、中重度椎间盘问题、复杂运动损伤、术后功能障碍、体态侧弯、慢性筋膜疼痛等复杂病例全程管理 3. 统筹治疗小组人员分工,安排助理、初级治疗师工作任务,把控整体治疗质量、医疗安全 4. 熟练运用高阶关节松动、筋膜松解、冲击波系统疗法、柔性正骨、神经松动、步态矫正、体态整体调整等特色技术 5. 负责疑难病例讨论、方案动态调整,处理康复过程不良反应、客户沟通异议与客诉协调 6. 承担内部技术培训、三维柔性操作规范编制、新人带教,协助门店运营、疗程转化、老客户维护 三、任职要求 - 学历:大专及以上,康复相关本科优先 - 资质:取得康复治疗中级职称（主管治疗师）,持证注册在岗 - 经验:累计临床康复工作5年以上,独立管理疼痛、运动损伤复杂病例3年以上 - 专业方向:疼痛康复、柔性正骨、脊柱康复、脑神经养护任一专项深耕,熟悉冲击波疗法优先 - 能力:具备独立评估、方案设计、小组管理、技术培训、风险管控能力,认同三维柔性精准康复理念

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