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湖州心康医院招聘

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2023年101-500人民营 二级 浙江-湖州

1
业务院长(精神科方向) 18K~28K
  • 湖州
  • 10年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

核心岗位职责 1.医疗业务全面管理 统筹医院精神科整体业务运营,制定科室业务发展规划、年度目标及执行方案;负责精神科诊疗规范、服务流程优化,提升诊疗效率与医疗质量,推动业务指标稳步达成。 2.医师团队管理与建设 负责精神科医生团队的招聘、配置、考核、培训及梯队建设;主持科室业务学习、病例讨论、学术交流,提升医师专业能力与执业素养;协调医师工作安排,保障临床诊疗有序开展。 3.医疗业务审核把关 严格审核精神科门诊诊疗、住院医嘱、处方用药、病历书写、诊疗方案等核心业务,确保符合精神专科医疗规范、医保政策及行业监管要求;杜绝不规范诊疗行为,保障医疗业务合规性。 4.医疗安全与风险管控 全面负责院内医疗安全管理,建立健全医疗安全隐患排查、预警及整改机制;牵头处理医疗纠纷、不良事件,制定防范预案;督导院感防控、危急值管理、药品安全等关键环节,压实医疗安全主体责任,杜绝重大医疗安全事故。 5.医疗质量持续改进 落实医疗质量控制标准,定期开展医疗质量督查、数据分析与改进工作;对接上级卫生监管部门,完成医疗质控、校验、评审等相关工作;推动医院精神科诊疗技术提升与规范化建设。 6.跨部门协同管理 协同护理、医技、行政、医保等部门,优化院内医疗服务流程;落实医保政策合规执行,保障医疗业务与医院整体运营高效衔接。 四、任职要求 资质与执业 具备执业医师资格证、医师执业证书、主治医师及以上职称(精神卫生专业),拥有公立医院及民营医疗机构相同级别岗位工作经验优先,可依法依规履行业务院长管理职责。 专业能力 精通精神科各类疾病诊疗规范、病历质控、处方管理及业务审核流程;熟悉精神专科医疗安全管控要点、院感防控、医保政策及卫生行业法律法规。 年龄与学历 年龄 45-65 岁,临床医学 / 精神卫生专业本科及以上学历,身体健康,能全职到岗履职。 五、薪酬福利 面议(根据资历、经验面议)

联系方式

  • 负责人:
  • 胡女士 (HR) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江湖州吴兴区龙溪街道三天门村钮家庄路1号产业园8#、13#、14#导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1天
  •  偶尔加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位地址

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    人才发展

    湖州心康医院是按照浙江省卫生部门的精神专科医院等级评审标准与精神专科医院建筑设计规范要求下设置的医院,是一所集医疗、护理、康复、托养、教学、科研为一体的卫生系统二级精神病专科医院。

    医院座落于浙江省湖州市三天门路的湖州市党校附近,距离湖州北高速口仅3公里,与湖州高铁站仅十五分钟路程,交通十分便利。医院地处湖州市南太湖新区钮家庄路1号产业园内,绿树成荫、鸟语花香、环境优美、空气新清,十分宜居。园区占地面积100亩地,建筑面积2万余平方米,一期床位300张,二期可扩张至1000张,主要收治各种轻、重度,急、慢性精神障碍患者,以及老年病康复和心理问题的儿童,采用中西药物、物理、心理、工娱、康复治疗等综合治疗手段,使患者得到有效的治疗、护理和康复。

    湖州心康医院始终坚持“身心健康,生活安宁”的核心理念,医院以“中、西医结合”为医疗特色,以“医养结合”六师服务新模式,以为“年轻人减负”养老托养新理念,打造建设成一家“有温度、有亲情、有传承”的“花园式”精神、康复、养老双结合医院。目前开设物质依赖治疗、老年康复、失智养老、儿童发育行为康复、医学特检、睡眠监测、心理危机干预、心理健康测评查体、特色中医养老服务等专业科室。

    医院拥有多名国内知名精神科、心理科、康复、中医科、儿科专家,医生分别来自卫生、公安、民政系统的精神病专科医院,对各种精神障碍、各种类型的患者具有丰富的收治、管理经验。医院特设国内医学专家远程会诊中心、MDT多学科联合会中心,浙北地区特设阿尔茨海默症、精神残疾人托养医疗中心,医院配备CT、彩色多普勒超声仪、全自动生化仪、化学发光仪、心理CT、全自动血球分析仪、全自动尿液分析仪、DR、24小时动态脑电图、脑地形图、脑血流图,无抽搐电休克治疗仪、经颅刺激治疗仪、多参数生物反馈仪、脑电治疗仪、国内先进康复等的先进医疗设备。

    医院与国内外多个名医名院(包括北京大学第六医院、北京回龙观医院、湖州第三医院、上海市精神卫生中心、浙江第7医院等建立长期合作关系,联合建设综合性区域医疗中心,让患者享受到更加优质的医疗服务。医院计划与精神专科医院之间进行专项协作,与综合医院进行优势互补协作,与医科大学建立校企联盟,不仅拓展了业务范围和资源整合,也在患者生命安全方面增加了保障。医院配有院前救护车24小时待命,保障短时间内得到转院救治。

    医院本着人文化、科学化、规范化的管理理念,遵循一切为了病人健康,一切为了病人尊严的服务宗旨;坚持诚信经营、透明消费、热心公益的原则,竭诚服务于精神康复和老年养老事业。

    湖州心康医院坚持“身心健康,生活安宁”的核心理念,医院以“中、西医结合”为医疗特色,以“医养结合”六师服务新模式,以为“年轻人减负”养老托养新理念,打造建设成一家“有温度、有亲情、有传承”的“花园式”精神、康复养老双结合医院
    2023.12月成立湖州心康医院有限公司,进而开始医院的装修、采购以及一系列筹建计划
    2024年9月申报审批
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 完善的晋升机制
    • 定期普调
    • 定期绩效调薪
    • 团队奖金
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 老员工带新
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 人脉积累
    • 校招培养

    工商信息

    • 公司名称湖州心康医院有限公司
    • 法定代表人王华玲
    • 成立日期2023-12-28
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金800万(元)
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  • 湖州心康医院
  • 2026-3-10前 未有工资纠纷
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    更新于:2026-3-9