2015年51-100人民营 安徽-淮北
一、任职要求:1、负责体检中心日常运营管理; 2、丰富组织及管理体检业务经验,有相关职业背景,擅长体检流程管理及检后管理; 3、熟悉体检及相关业务管理,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决问题的能力,责任心强,有领导团队的能力。 二、福利待遇:3000-6000元 三、工作时间:7:20-12:00,2:00-5:00上六休一;
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更新于:2025-6-17
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