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康复医师 15K~26K·13薪
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康复治疗师/士 6K~10K
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销售主管/经理 7K~12K
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康复医师 6K~12K
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康复医师 10K~20K
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患者咨询-健康顾问 7K~12K
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产后康复师/产后护理 6K~12K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
核心要求: 一、工作内容: 1. 基础条件: o 年龄45岁以下,本科及以上学历,康复医学/临床医学专业 o 副主任医师及以上职称,5年以上康复科管理经验 o 持有医师资格证、执业证,熟悉DRG/DIP政策 2. 核心能力: o 精通运动损伤、骨科术后、慢性疼痛等康复诊疗 o 具备科室运营管理经验(成本控制、设备管理、团队建设) o 熟悉医保政策及医疗法规,无重大医疗事故记录 3. 优先条件: o 有市级重点专科申报经验 o 熟悉智慧康复系统(如HIS、EMR) o 英语流利,可开展国际学术交流 4. 性格特质: o?热情开朗、同理心强、抗压韧性、务实果敢、创新亲和。 岗位职责? 1. 统筹科室医疗质量、运营效率及学科发展 2. 制定康复技术标准与服务流程,确保患者满意度90% 3. 管理团队(医生、治疗师、护士),优化绩效考核方案 4. 协同市场部拓展康复服务项目,推动营收增长 薪酬福利? ? 薪资范围:年薪20-60万(含绩效奖金) ? 福利保障:五险、年末奖励、带薪年假、年度体检 应聘方式? 1. 报名材料: o 个人简历(含执业证书、职称证书扫描件) o 近3年主导的康复病例数据(疗效对比图) o 团队管理案例(1000字内) 2. 投递方式: o 邮箱:312638830@qq.com(标题注明“康复科主任应聘-姓名”) 我们提供: ? 国内******的康复设备平台(价值800万元设备库) ? 三甲医院专家团队的技术协作支持 ? 清晰的职业晋升通道(科室带头人副院长)






