诸暨九州医院招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

护理管理：负责病区的护理管理工作，制定并执行护理工作计划，病区护理工作的顺利进行。 2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位，评估和考核护理人员的工作表现，提供必要的培训和指导。 3. 质量控制：监督和检查护理质量，患者得到优质的护理服务，对存在的问题及时采取措施进行改进。 4. 患者护理：指导和参与患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。 5. 护理记录：督促护理人员规范填写护理记录，护理记录的真实性、准确性和完整性。 6. 医院感染控制：严格执行医院感染控制制度，预防和控制医院感染的发生。 7. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面的关系，解决护理工作中的问题。 8. 物资管理：负责病区护理物资的管理和使用，物资的充足和合理利用。 9. 团队建设：培养和激励护理团队，提高团队的凝聚力和工作效率。 10. 规章制度执行：遵守医院的各项规章制度，配合医院的管理和发展工作。

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