秦皇岛丽人医院招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

任职要求： 1、护理管理与计划制定 根据护理部及科室工作计划，制定本科室具体护理工作计划，并组织实施、总结。 合理排班，确保护理人力充足，保障护理工作的连续性和质量。 2、护理质量控制 督促检查护理工作质量，严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 定期组织护理查房和护理会诊，解决疑难问题，指导危重患者护理。 3、人员培训与考核 组织护理人员业务学习，开展“三基三严”培训，提高护理技术水平。 4、患者服务与安全管理 定期召开座谈会，听取患者及家属意见，改进护理工作。 科学管理病房，确保环境整洁、安静、安全，做好消毒隔离工作，防止医院感染。 5、物资管理与协调 负责各类物品、药品的管理，计划请领，避免浪费。 协调科室内外关系，保障护理工作顺利进行。 6、应急处理与安全管理 参与院内外突发事件的应急救治工作，组织护理人员应对紧急情况。 负责科室安全管理，制定应急预案，确保患者和护理人员的安全。

联系方式