2021年1-20人民营 甘肃-兰州
岗位职责: 1、根据公司要求制定招聘计划,独立完成简历筛选、初试、通知录用等工作; 2、负责公司员工关系管理工作,建立和维护人事档案,办理员工异动手续、提升员工满意度等; 3、负责培训管理工作,提升员工整体素质; 4、薪酬绩效调查,体系搭建和执行落地; 5、完成领导交办的其他工作。
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更新于:2024-12-12
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