葫芦岛连山新兴医院招聘(医院)

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薪酬



医务科科长 8K～10K
- 10年以上
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
业务院长 8K～12K
- 5年以上
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
药局 2K～3K
- 1年以上
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
中医推拿师 3K～7K
- 3年以上
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
市场经理 5K～6K
- 3年以上
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
医保质控专员 2K～3K
- 3年以上
- 本科
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
病房护士 2K～3K
- 1年以上
- 中专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
眼科医生 8K～10K
- 10年以上
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
市场专员 5K～10K
- 经验不限
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
护士长 4K～5K
- 经验不限
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
高级验光师 5K～10K
- 经验不限
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
导诊客服 2K～3K
- 经验不限
- 中专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
彩超医生 3K～8K
- 经验不限
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
护士 3K～4K
- 1年以上
- 大专
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区
康复师 2K～3K
- 1年以上
- 学历不限
李铭·人力资源总监
辽宁 ·葫芦岛 ·连山区

医务科科长 8K～10K

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职位描述：

岗位：全职
年龄：不限

岗位职责: 1.统筹医院医疗质量与安全管理，确保医疗活动符合法律法规和标准。 2.指导并监督医院内部医疗活动，确保医疗服务质量。 3.参与医院内部管理，包括但不限于医疗项目开发、医疗质量改进措施的实施。 4.负责医院医疗纠纷的处理，确保问题及时有效解决。任职要求： 1.具备医学相关专业学历背景，有较强的医疗专业理论知识和实际操作能力。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。 4.十年以上临床工作经验，三年以上二级以上医院医务科长任职经验。