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门诊运营主任 8K~15K
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网络部主管/经理,医疗媒体/自媒体 8K~19K
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养老服务部部长 8K~19K·20薪
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人力资源部部长 8K~19K
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医务科干事 3K~4K
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影像科 3K~5K
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公卫项目专员 3K~5K
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慢病管理服务专员 3K~6K
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超声/彩超/B超,放射科 6K~15K
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儿童保健科医师 6K~15K
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儿童保健科主任 8K~15K
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护士长/护理主任 5K~8K
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内科全科医生,消化内科,呼吸内科,神经内科,内分泌科 6K~15K
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运营财管部部长 8K~19K
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前端开发工程师(小程序/Web) 10K~15K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 1、负责、主持中心的日常运营管理,建立完善的运作流程体系,优化各项工作环节,提升整体营运效率; 2、制定中心的整体运营规划和年度工作计划,组织实施各项工作计划,完成中心运营目标,并对结果负责; 3、负责制定、落实和完善中心各项管理规章、制度和操作流程; 4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 5、负责中心各项目服务品质监控及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作; 6、掌控部门和项目的运营状况,完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 7、协调和建立与政府相关部门各方关系,维护公司良好的外部环境; 8、为公司重大决策事项提供数据支持,定期市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业背景; 2、5年及以上门诊运菩理及外联工作经验,具备医疗行业或养老机构同类岗位5年以上经验者优先; 3、具有较强的人际洞察能力、影响沟通能力、团队领导能力,人际敏感性强。工作严谨细致; 4、熟悉医院或门诊运营管理模式和实践。