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2022年51-100人民营 安徽-芜湖

1
内科全科医生 10K~15K
  • 合肥
  • 5年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

1、接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 任职要求: 1.临床医学专业; 2.执业助理医师及以上的资格证; 3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及诊疗; 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 5.具有良好的沟通能力和服务意识; 6.认可广瑞医疗管理方式及企业文化

联系方式

  • 负责人:
  • 宋女士 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 安徽省合肥市蜀山区集贤路广瑞医疗学林轩综合门诊导航
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    上班时间/福利
  •  08:00-18:00
  •  月休4天
  •  偶尔加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包住包吃绩效奖金节日福利生日福利员工旅游股票期权工龄奖家属医疗优惠交通补贴全勤奖8小时工作制无需夜班安排进修职称晋升定期体检加班补助
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位地址

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    人才发展

    安徽广瑞医疗管理有限公司(以下简称:广瑞医疗)是安徽基层诊疗行业的连锁品牌,成立于2006年,在合肥市多个区及县布局了二十余家新型中西医连锁门诊。

    广瑞医疗以社区诊疗服务做为核心服务内容,辐射周边,解决居民健康问题,通过专家坐诊、远程会诊的方式分享优质的医疗资源,利用"互联网+医疗"的新型运营模式,搭建居民健康管理平台;为社区居民提供及时、便捷、优质的基层诊疗服务,用社区医院的收费标准,提供三甲医院的医疗质量,少吃药,看好病,做您身边的好医生。


    愿景:广瑞医疗致力于打造中国社区连锁门诊品牌

    使命:一站式满足家庭90%的健康需求,做居民身边的健康管家

    广瑞医疗的价值主张:小而美、小而全、小而捷
    广瑞医疗连锁门诊于2006年成立;
    经过6年蛰伏,2012年成立第二家门诊;
    2021年已发展至13家门诊;
    疫情期间门诊数量增加一倍;
    截至2024年目前已布局全国7城共30家直营门店,
    广瑞连锁门诊始终坚持“以人为本,以德为先”的经营原则服务社会,严格要求医务人员“用心倾听、耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”,为身边的每一位居民提供贴心服务。以社区医院的收费标准,提供三甲医院的医疗服务;致力于让客户少吃药,看好病,做居民身边的好医生。
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 完善的晋升机制
    • 定期普调
    • 定期绩效调薪
    • 晋级涨薪
    • 团队奖金
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 老员工带新
    • 导师一对一
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 内部课程资源
    • 大牛带队
    • 校招培养
    • 股票期权

    工商信息

    • 公司名称芜湖广瑞医疗管理有限公司
    • 法定代表人严红谊
    • 成立日期2022-11-16
    • 企业类型其他有限责任公司
    • 经营状态开业
    • 注册资金3,000万(元)
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  • 芜湖广瑞医疗管理有限公司
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    更新于:2025-6-15