21-50人民营 江苏-苏州
岗位职责: 1、负责公司的人力资源的全盘管理,尤其是薪酬管理 2、了解人力资源六大模块流程和相关的法律法规 3、协调各个部门的沟通事项等 4、完成总经理交代的其他工作 任职要求: 1、性别不限,5年以上同岗位工作经验 2、熟悉质量体系审核流程和工作内容 3、沟通和协调能力强,熟悉薪酬管理和绩效管理
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居家乐养老服务中心,成立于2007年,全国率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。服务中心致力于追求养老服务品质、打造社会化养老连锁服务品牌,团队以“让居家老人舒心、替忙碌儿女尽孝”为宗旨,依托自主研发的信息化系统平台,组建职业化养老服务队伍,为辖区数万名老人提供亲情、居家养老服务,并以此为基础,围绕用户需求,不断研发居家商务配送、日间照料中心、人居家托养、居家康复护理、健康科技服务等一体化、亲情养老服务,从而打造社会公益、产业经营、技术研发、职业培训、理论研究于一体的可持续养老运营模式。
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更新于:2023-8-17
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