2023年21-100人民营 江苏-苏州
一、工作内容: 二、任职要求:负责员工招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 协调团队关系,解决内部矛盾,营造积极的工作氛围,提高团队凝聚力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
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更新于:2025-2-10
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