2021年51-100人民营
1、负责自己小组人员的面试、培训、带教、考核和淘汰; 2、配合营销经理分解分配小组人员月度任务,安排协调组内每日活动; 3、进行渠道开发、异业合作; 4、完成本小组月度、季度和年度各项指标; 5、监督检查员工的纪律性、包括考勤、义诊纪律性; 6、关注并监督组员每日业绩进度完成情况,帮助组员完成每日任务; 7、跟进每日收单、初诊和微信添加量完成情况; 8、检查组员回访计划设置的合理性和回访的及时性; 9、组织小组会议,分析小组问题,找出解决方法;
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更新于:2023-6-7