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宁波明州东部康复医院招聘

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2022年101-500人民营 二级 浙江-宁波

    • 经验不限
    • 学历不限
  • ICU护士 7K~10K
    • 1年以上
    • 大专
  • 康复技师 5K~10K
    • 经验不限
    • 学历不限
  • ICU医生 15K~20K
    • 经验不限
    • 大专
  • 检验师 7K~8K
    • 1年以上
    • 大专
  • 临床医生 10K~20K
    • 经验不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 大专
  • ICU主任 面议
    • 3年以上
    • 本科
  • B超医生 面议
    • 经验不限
    • 学历不限
    • 接收应届生
  • 药剂师 5K~7K
    • 经验不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 学历不限
  • 医院前台 5K~6K
    • 经验不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 大专
  • 临床护士 6K~10K
    • 1年以上
    • 大专
12
营养科主任 面议
  • 宁波
  • 经验不限
  • 学历不限

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

工作内容: 1. 负责制定和优化医院营养科的各项规章制度及操作流程。 2. 针对不同患者群体,设计合理的膳食计划与营养治疗方案。 3. 指导并监督科室人员日常工作,确保服务质量符合标准。 4. 定期组织专业培训,提升团队整体业务水平。 5. 参与跨部门协作,为全院提供专业的营养咨询和支持。 任职要求: 1. 具备中级及以上相关专业技术资格证书,营养医学 2. 熟悉临床营养学知识,掌握常见疾病的饮食调理方法。 3. 有较强的沟通协调能力和团队管理经验者优先。 4. 对新知识保持学习热情,能够持续更新个人专业知识库。 5. 工作认真负责,具有良好的职业道德和服务意识。

联系方式

  • 负责人:
  • 负责人 (负责人) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江省宁波高新区玉兰路32号1-1导航
  • 查看详细内容

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    单位地址

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    医院位于宁波高新区玉兰路32号,毗邻地铁5号线院士路站。针对康复患者的特点和需求,打造了专业、温馨、关怀、无障碍、体验式、社会化的就医环境,配合医护人员和康复治疗团队无微不至的关心,帮助患者愉快康复,尽快回归家庭及社会生活。

    按照康复亚专业细分提供康复治疗服务,包括物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗(非药物介入治疗焦虑、抑郁、创伤后遗症等问题)、营养支持(开设营养咨询、营养筛查与评估、慢病营养支持治疗等项目)。由专业的康复医生、康复治疗师、康复护士等组成的多专业医疗团队,为患者提供全方位、定制化的动态康复方案。


    另开设高依赖康复病房(HDU),作为ICU与普通病房的“缓冲带”,HDU主要针对一些卧床时间较长,四肢肌力减弱,吞咽功能减弱病人进行一系列的康复治疗。在解除患者病痛的同时,也给患者建立回归社会,回归家庭的能力。HDU为患者提供24小时密切医疗监测和护理且允许患者家属进行探视,给予患者一定情感慰藉的同时,开展早期积极床旁康复训练,积极提高重症患者康复预后。



    服务理念
    爱心、热心、耐心、细心、责任心
    价值观
    病人满意,社会认同,员工获益,医院发展
    宗 旨
    一切以病人为中心 办人性化医院
    医院历经长期筹备,于2023年正式投入运营,
    2023年3月31日,医院通过审核成为医保定点医疗机构,开通宁波市医保门诊和住院结算功能;4月12日,正式成为异地定点医疗单位,支持省内外异地医保患者直接结算。
    2023年4月康复二科(南)开科,5月康复二科(北)开科,7月成为长护险定点机构并设置长护险专用病区,8月康复三病区(1)开科,9月康复三病区(2)开科,12月康复四病区(1)开科,逐步完善临床科室布局。
    2025年3月21日,医院成为浙江省康复专科联盟重症康复联盟单位

    单位高管

  • 金亮康复六科主任
  • 王加东康复五科主任
  • 张猛康复三科主任
  • 丁方康复二科主任
  • 沈国柱康复一科主任
  • 工商信息

    • 公司名称宁波明州东部康复医院有限公司
    • 法定代表人李飞
    • 成立日期2022-04-24
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金8,500万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
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  • 宁波明州东部康复医院
  • 2025-11-19前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-11-19