2021年51-100人民营
岗位职责 1、配合业务院长完成护理管理工作; 2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施; 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规; 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 5、负责护理质量考核、评定工作; 任职资格 1、医疗护理专业背景; 2、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力,有较强的学习能力; 3、专科及以上学历,能熟练操作办公系统。
让全国老板主动找你
更多
更新于:2024-3-28