职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
日常管理 1.主持店内相关会议,周会,月度总结会,并对员工完成情况及工作计划做出总结 2.员工沟通指导,了解员工在日常所遇到的问题,协助回访客户 3.查缺补漏。提前补充各类物品库存,以备店内货源充足 人员管理 1.合理安排班次,监督日常考勤 2.协助做好收银管理工作 3.及时处理客户投诉,避免事态扩大 销售管理 1.每月制定本店的月销售及服务计划 2.及时跟进并合理分配,每月的销售和服务任务到各个美容师 3.统计总结每月业绩 培训支持 1.协助制定员工培训计划 2.根据新员工对业务的熟悉程度,安排培训 3.协助编制员工培训美容 4.负责各种形式的考核,成绩评估,为员工奖励晋升做依据