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康复科主任 15K~20K
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体检销售 5K~16K
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骨外科 12K~20K
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亚重症监护室医生 10K~18K
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内科住院医生 4K~10K
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内科全科医生 8K~10K
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患者咨询-健康顾问 4K~15K
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肾内科医师 15K~25K
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康复治疗师/士 4K~5K
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医务科科长 5K~12K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
岗位职责 1. 科室团队管理:全面负责康复科住院医师团队的日常运营与人员管理工作,制定科室日常工作制度、诊疗流程及排班计划,统筹医护人员日常工作安排,规范科室诊疗服务行为,提升团队工作效率与服务质量。 2. 病历质控管理:严格落实医疗核心制度,负责科室所有住院病历、康复诊疗记录的日常检查、审核与质控工作,及时排查病历书写不规范、诊疗记录缺失、流程不合规等问题,督促医师整改完善,保障病历书写质量,规避医疗风险,确保科室医疗文书合规达标。 3. 上传下达统筹:作为科室核心管理人员,对接医院管理层,精准传达医院各项规章制度、工作部署、医疗质控要求及年度工作目标;同时汇总科室日常工作情况、诊疗数据、人员问题、工作难点等,及时向上级反馈汇报,统筹落实医院各项工作安排,衔接好科室与医院各部门的沟通协作。 4. 临床诊疗带头:牵头开展康复科各类常见病、多发病及疑难病症的临床诊疗、康复评估、方案制定工作,指导住院医师、康复治疗师开展诊疗及康复训练工作,把控科室整体诊疗水平与康复疗效。 5. 科室建设与发展:负责科室医疗质量、安全、服务、教学等全面管理,制定科室年度发展计划,推进康复技术升级、服务优化、患者口碑提升,拓展科室业务范围,带动科室稳步发展,降低科室医疗纠纷及差错发生率。 6. 其他工作:完成医院交办的其他医疗、管理相关工作。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上临床医学、康复医学相关专业学历,专业基础扎实。 2. 资质证书:持有医师执业证书,资质齐全可注册,无违规执业记录。 3. 工作经验:具备5年及以上康复科临床一线工作经验,熟悉康复科住院诊疗全流程、病历质控标准及科室运营管理模式,有民营医院工作经验者优先。 4.能力要求:熟悉国家医疗核心制度、康复医学诊疗规范及相关医疗政策,具备优秀的病历质控、团队管理、沟通协调及统筹执行能力,能独立统筹科室日常管理工作;临床诊疗能力扎实,可指导团队开展康复诊疗工作。 5. 职业素养:医德高尚、责任心强、严谨细致,具备良好的服务意识、团队协作意识和抗压能力,无医疗事故、无不良执业记录。








