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内科护士长 7K~10K
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外科护士 3K~6K
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中医医师(针推方向) 8K~19K
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CT,放射科,影像科,磁共振执业医师 12K~23K
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泌尿外科学科带头人 12K~23K
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急诊外科医师 10K~18K
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医学运营/项目 4K~6K
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B超诊断医生 10K~16K
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外科执业医生 5K~15K
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医生助理 4K~5K
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泌尿外科医师 8K~12K
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妇产科护士 4K~5K
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助产士 5K~7K
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骨外科执业/主治医师 10K~20K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 一、在内科科主任和护理部主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作,是本部门护理质量安全与科室安全、消防管理和持续改进责任人,应对科主任、护理部负责。 二、严格执行岗位责任制,明确本科室各级护士的岗位职责,对所管辖的人、财、物、事要责任到人 三、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 四、负责督促检查护理工作质量,认真执行规章制度、护理技术操作规程,发现问题及时解决,提出改进措施,把好质量关,并有记录。 五、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 六、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,bz护理质量,负责护理人员的排班工作。 七、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。 八、重视护理人才培养工作,定期组织业务学习,不断提高护理人员的业务技术水平。 九、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。 十、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。 十一、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。 十二、成立考核小组,制定二级考核细则。每月对各级护士进行二级考核,根据院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和管理。 十三、参加医院的相关会议,负责传达和执行会议精神,并督促落实。 十四、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令 性任务。 十五、文明服务,廉洁从业,带头遵守医院医德医风的各项规定。 十六、负责科室医德医风的教育、管理和考核工作。 二、任职要求: 1、有120院前急救医院工作经验; 2、举具主管护师; 3、有护长管理经验优先; 4、吃苦耐劳,抗压能力强、沟通能力强、团队精神强。 5、形象好,气质佳优先。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、提供中餐;提供住宿; 3、带薪年假、节假日礼品; 四、工作时间: 每周休一天,具体科室排班。