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护理部主任 10K~15K
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医生助理 4K~6K
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住院医生 10K~20K
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医助 面议
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住院医生 8K~12K
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超声/彩超/B超 15K~18K
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护士长(内镜室) 8K~10K
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麻醉师 18K~20K
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消化内科医生 面议
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麻醉师,麻醉科 20K~35K
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内科全科医生 10K~12K
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医务科长 12K~20K
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护士 5K~7K
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护士 面议
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中医内科 20K~30K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.在分管院长的领导下,负责全院护理、院感工作正常运行; 2.根据医院的总目标,制定护理部工作目标,工作计划,落实措施,定期回顾总结; 3.制定和修订护理管理制度、各级人员的岗位职责,护理技术操作规范,疾病护理常规等并组织实施; 4.组建质量控制组织网络,确立质量控制方法,组织护理质量检查,掌握重症病人抢救; 5.制定在职各级护理人员及新入职护士培训计划,并组织实施,定期进行业务技术考核,每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核; 6.定期组织召开各种会议,如:全院护士会议、护理质量讲评会、护士长例会; 7.培养和提高全院各级护理人员应急抢救的配合能力,使抢救工作的顺利进行; 8.深入科室督促检查各科室规章制度和技术操作规范执行情况,并指导危重病人的抢救护理工作; 9.检查指导治疗室、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控方法; 10.管理和指导医院污水处理及医疗废弃物工作 11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况; 12.护士面试; 13.完成院长交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,中级及以上职称; 2.具有三年以上护理、院感管理岗位工作经验; 3.能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作; 4.沟通能力与工作责任心强,具有**的服务意识,应变能力好。







