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2019年1-20人民营 四川-达州

  • 口腔医生 8K~15K
    • 2年以上
    • 大专
  • 财务主管 3K~10K
    • 2年以上
    • 大专
  • 口腔护士 3K~7K
    • 1年以上
    • 大专
    • 接收应届生
  • 种植医生 8K~19K
    • 2年以上
    • 大专
    • 1年以上
    • 大专
    • 接收应届生
    • 1年以上
    • 大专
    • 接收应届生
    • 接收在校生
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口腔医生 8K~15K
  • 达州
  • 2年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
  • 牙椅:5-10台

正畸医生 1、专业技能不表; 2、有留住老客户的能力 3、有让老客户满意到转介绍新客户的能力 你想要的我们单聊? 四川达州万源致美口腔:2019年成立,筚路蓝缕; 致美口腔目前一家店,我们有个小目标就是牙科界海底捞(连锁+好口碑),海底捞从简阳4个桌子的火锅店走向全国,致美口腔从万源1家店将来走向全国; 我们现在合伙人3人,新的一位合伙人是2025加入的,致美口腔的优势: 1、致美:小而精气神十足 虽小,但生产关系先进,每个人动态CEO,扁平化管理,传统公司是控制性授权,我们是信任模式的授信,生产关系改变,生产力有机会巨大提升 如高铁一样每个人都带发动机,有机会赶超如绿皮火车或动车的其他品牌 2、致美愿景:有一点小理想,争取做牙科界海底捞 会吸引到很多一二线优秀人才加盟,农村包围城市 3、致美价值观 员工第一,客户第二,以奋斗者为本; 管理层服务一线团队,整个公司服务客户;授信,让听得见炮声的一线团队成为动态CEO,快乐的动态CEO员工创造快乐的客户; 4、懂品牌,如苹果,成为用户心智强势品牌利润和业绩占据半壁江山以上 大多同行是商标,商标红海;我们下一步做品牌,用户心智是蓝海(新合伙人2025年10月才加入,改名和品牌体系化打造逐步进行) 5、客户可复制,比同行多一条腿:团体客户 新的合伙人体检行业10多年,致美口腔客户是2B+2C两条腿,同行大多只有2C一条腿 6、职业发展 我们以内部提拔为主,每个人都有机会成为店长、区域总经理、医疗总、内部合伙人 7、团队激励 参考胖东来,只不过现在小,以后胖东来有的,我们可能都有 8、组织力: 我们采取的是教员先进的组织模式,发扬党员和先锋队的模范带头作用,把支部建在门店一级,强大的组织保障,是我们将来赶超同行并有机会成为知名品牌的核心密码之一;

联系方式

  • 负责人:
  • 刘佐飞 (副总经理) 在线聊
  • 地址:
  • 四川达州万源市太平镇金缔路178号导航
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    医疗行业职位任你选

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  •  08:00-18:00
  •  月休4天
  •  弹性工作
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  • 零食下午茶生日福利节日福利弹性工作制五险员工旅游
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    企业文化

    发展历程

    人才发展

    四川达州万源致美口腔:2019年成立,筚路蓝缕;

    致美口腔目前一家店,我们有个小目标就是牙科界海底捞(连锁+好口碑),海底捞从简阳4个桌子的火锅店走向全国,致美口腔从万源1家店将来走向全国;

    我们现在合伙人3人,新的一位合伙人是2025加入的,致美口腔的优势:

    1、致美:小而精气神十足

    虽小,但生产关系先进,每个人动态CEO,扁平化管理,传统公司是控制性授权,我们是信任模式的授信,生产关系改变,生产力有机会巨大提升

    如高铁一样每个人都带发动机,有机会赶超如绿皮火车或动车的其他品牌

    2、致美愿景:有一点小理想,争取做牙科界海底捞

    会吸引到很多一二线优秀人才加盟,农村包围城市

    3、致美价值观

    员工第一,客户第二,以奋斗者为本;

    管理层服务一线团队,整个公司服务客户;授信,让听得见炮声的一线团队成为动态CEO,快乐的动态CEO员工创造快乐的客户;

    4、懂品牌,如苹果,成为用户心智强势品牌利润和业绩占据半壁江山以上

    大多同行是商标,商标红海;我们下一步做品牌,用户心智是蓝海(新合伙人2025年10月才加入,改名和品牌体系化打造逐步进行)

    5、客户可复制,比同行多一条腿:团体客户

    新的合伙人体检行业10多年,致美口腔客户是2B+2C两条腿,同行大多只有2C一条腿

    6、职业发展

    我们以内部提拔为主,每个人都有机会成为店长、区域总经理、医疗总、内部合伙人

    7、团队激励

    参考胖东来,只不过现在小,以后胖东来有的,我们可能都有

    8、组织力:我们采取的是教员先进的组织模式,发扬党员和先锋队的模范带头作用,把支部建在门店一级,强大的组织保障,是我们将来赶超同行并有机会成为知名品牌的核心密码之一;


    1、致美:小而精气神十足
    虽小,但生产关系先进,每个人动态CEO,扁平化管理,传统公司是控制性授权,我们是信任模式的授信,生产关系改变,生产力有机会巨大提升
    如高铁一样每个人都带发动机,有机会赶超如绿皮火车或动车的其他品牌
    2、致美愿景:有一点小理想,争取做牙科界海底捞
    会吸引到很多一二线优秀人才加盟,农村包围城市
    3、致美价值观
    员工第一,客户第二,以奋斗者为本;
    管理层服务一线团队,整个公司服务客户;授信,让听得见炮声的一线团队成为动态CEO,快乐的动态CEO员工创造快乐的客户;

    4、职业发展
    我们以内部提拔为主,每个人都有机会成为店长、区域总经理、医疗总、内部合伙人
    5、团队激励
    参考胖东来,只不过现在小,以后胖东来有的,我们可能都有
    6、组织力: 我们采取的是教员先进的组织模式,发扬党员和先锋队的模范带头作用,把支部建在门店一级,强大的组织保障,是我们将来赶超同行并有机会成为知名品牌的核心密码之一;
    四川达州万源致美口腔:2019年成立,筚路蓝缕; 2025年,新的合伙人加入,开始连锁化准备工作;



    致美口腔目前一家店,我们有个小目标就是牙科界海底捞(连锁+好口碑),海底捞从简阳4个桌子的火锅店走向全国,致美口腔从万源1家店将来走向全国;


    我们现在合伙人3人,新的一位合伙人是2025加入的,致美口腔的优势:
    1、致美:小而精气神十足
    虽小,但生产关系先进,每个人动态CEO,扁平化管理,传统公司是控制性授权,我们是信任模式的授信,生产关系改变,生产力有机会巨大提升
    如高铁一样每个人都带发动机,有机会赶超如绿皮火车或动车的其他品牌
    2、致美愿景:有一点小理想,争取做牙科界海底捞
    会吸引到很多一二线优秀人才加盟,农村包围城市
    3、致美价值观
    员工第一,客户第二,以奋斗者为本;
    管理层服务一线团队,整个公司服务客户;授信,让听得见炮声的一线团队成为动态CEO,快乐的动态CEO员工创造快乐的客户;
    4、懂品牌,如苹果,成为用户心智强势品牌利润和业绩占据半壁江山以上
    大多同行是商标,商标红海;我们下一步做品牌,用户心智是蓝海(新合伙人2025年10月才加入,改名和品牌体系化打造逐步进行)
    5、客户可复制,比同行多一条腿:团体客户
    新的合伙人体检行业10多年,致美口腔客户是2B+2C两条腿,同行大多只有2C一条腿
    6、职业发展
    我们以内部提拔为主,每个人都有机会成为店长、区域总经理、医疗总、内部合伙人
    7、团队激励
    参考胖东来,只不过现在小,以后胖东来有的,我们可能都有
    8、组织力: 我们采取的是教员先进的组织模式,发扬党员和先锋队的模范带头作用,把支部建在门店一级,强大的组织保障,是我们将来赶超同行并有机会成为知名品牌的核心密码之一;
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 人才补贴
    • 老员工带新
    • 导师一对一
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 内部课程资源
    • 人脉积累
    • 校招培养
    • 完善的晋升机制
    在这里,给自己干;在这里,快乐的干;在这里,老板不是以前的老板,老板是服务一线团队的; 老板和一线团队一起服务客户; 快乐员工,快乐客户,创造客户;

    单位高管

  • 任军总经理
  • 张红梅主治医生
  • 工商信息

    • 公司名称万源市致美口腔诊所有限责任公司
    • 法定代表人张军
    • 成立日期2019-07-30
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金40万(元)
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  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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  • 康强推荐单位
  • 万源市致美口腔诊所
  • 2026-3-2前 未有工资纠纷
  • 达州口腔诊所招聘

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    更新于:2026-3-2