职位描述:
- 接收应届生
- 接收在校生
- 岗位:全职
- 年龄:不限
护士长的工作职责主要围绕护理管理、临床护理、团队协调等方面,具体如下: 一、护理管理工作 ? 制定计划与制度:根据科室情况制定护理工作计划,完善护理流程和规章制度,确保护理工作规范有序。 ? 人员安排与监督:合理调配护士排班,检查护士工作质量,指导护理操作,保障护理安全。 ? 质量控制与改进:定期检查护理文书书写、病房管理、感染防控等工作,发现问题及时整改,持续提升护理质量。 二、临床护理工作 ? 指导与示范:参与复杂或危重患者的护理,为护士提供技术指导,解决护理中的疑难问题。 ? 患者管理:了解患者病情,协调医生制定护理方案,监督护理措施落实,关注患者心理状态并给予关怀。 三、团队协调与沟通 ? 医护协作:与医生、医技人员等沟通协调,确保治疗与护理无缝衔接。 ? 护患沟通:接待患者及家属,解答疑问,处理投诉或纠纷,维护良好的护患关系。 ? 团队建设:组织护士培训与考核,提升团队专业能力,营造积极的工作氛围。 四、其他职责 ? 负责科室物资、设备的管理与维护,确保护理工作所需物品充足。 五、任职要求: 1.具备护士长工作经验 2.有效带领团队