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管理院长 15K~26K
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耳鼻咽喉科,眼科医生 8K~19K
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急诊科医师 8K~19K
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康复科主任 15K~26K
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妇科医生 12K~23K
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骨外科科主任 15K~26K
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养老院管理院长 8K~12K
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内科门诊/住院医生 10K~15K
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肛肠外科 10K~21K
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高薪诚聘办公室主任 5K~10K
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普通外科,骨外科,泌尿外住院医生 10K~15K
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护士,内科护士,外科护士,康复护士 3K~5K
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医务科,后勤/病案 5K~16K
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高薪诚聘业务院长 18K~29K
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医务科 8K~15K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:全面主持医院运营管理,主抓医疗质量与学抖发展,管控经营成本与医保合规.拓展客源提升医院营收,统筹全院安全风险防控。 二、任职要求:临床医学本科以上丶副主任医师及以上职称。年龄35一50岁。一线临床10年以上,二级医院高层管理5年以上,有医疗院长完整的任职经历。有民营医院扭亏/学科建成功之案例。精通卫健丶医保丶民政丶市场监管等部门法律法规。精通精细化管理及医疗纠纷应急处理能力。责任担当能力及执行力强,能以主人翁心态全盘统筹医疗丶护理丶养老丶行政.丶后勤丶财务丶市场全板块工作,协调跨部门矛盾。底线意识强丶抗压能力强丶沟通能共情丶廉洁自律。认同医养结合,愿意深耕基层二级综合性医院,不追求短期赚快钱,专注医疗学科长期发展,夯实医疗核心竞争力,打造区域特色品牌。能平衡把控医疗/养老业务,实现营收增长丶成本优化,缓解民营医院经营压力。 三、福利待遇:包吃包住/交社保/配套间含空调丶冰箱丶洗衣机等。可视业绩进行二次分配绩效奖励。 四、工作时间:周休一天。










