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外科医师 8K~15K
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临床医师(执业医师) 8K~15K
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医美面诊师 5K~10K
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耳鼻咽喉科主任 12K~18K
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护士 3K~5K
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中医医师 10K~15K
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信息维护员 5K~6K
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全科医生 8K~15K
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护士长/护理主任,护理(急聘) 8K~13K
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急诊科医生 8K~15K
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中医医生,针灸推拿,中西医结合 4K~8K
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小儿外科,儿科综合医生,小儿内科,新生儿科 6K~8K
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临床医师 4K~5K
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财务/会计(急聘) 4K~7K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
临床各科室医师(内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、全科等) 二、 岗位职责: 1. 负责门诊、住院患者的日常诊疗工作,独立完成病史采集、体格检查、病历书写。 2. 根据患者病情,制定合理的诊疗方案并执行。 3. 严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程,确保医疗安全。 4. 参与科室的排班、值班及会诊工作。 5. 完成上级医师及科室主任交办的其他医疗任务。 三、 任职要求: 1. 学历要求:临床医学专业,大专及以上学历。 2. 资质要求:必须持有《中华人民共和国医师执业证书》,执业范围与应聘科室相符。 3. 经验要求:具备执业资格,有相关科室工作经验者优先。 4. 能力要求:具有良好的医患沟通能力、团队协作精神和责任心,能够胜任临床一线工作。 5. 其他:身体健康,品行端正,无不良执业记录。 四、 薪酬福利待遇: · 薪资范围: ¥8,000 - ¥15,000/月(具体面议,根据个人资质、职称、工作能力和科室绩效浮动)。 · 完善的福利体系: · 缴纳国家规定的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 · 提供餐补、交通补贴、节日福利、年度体检等。 · 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。 · 职业发展: · 提供系统的岗前培训和在职继续教育机会。 · 清晰的职业晋升通道,支持职称评定与晋升。 · 鼓励并支持参与学术交流与科研活动。 五、 应聘方式: 有意者请将以下应聘材料发送至我们的招聘邮箱: 1. 个人详细简历 2. 身份证、学历学位证书扫描件 3. 医师执业证、医师资格证扫描件 4. 其他相关资格证书扫描件 邮箱:632787554@qq.com · 联系电话: [**] (人力资源部 雷老师 · (温馨提示: 请在邮件标题中注明“应聘临床医师-姓名”) 我们将在收到简历后尽快审核,并电话通知符合条件的应聘者安排面试。










