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财务科长 10K~12K
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精神科医助 6K~8K
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成本主管 8K~12K
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护士长 7K~8K
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中医执业医师 3K~6K
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住院部护士 3K~5K
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导诊台护士 3K~4K
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会计 5K~7K
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互联网医院开拓经理 5K~8K
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儿科医生 6K~11K
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社工项目主管 5K~7K
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内科主治医师 12K~20K
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精神科执业医师 10K~15K
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收银 3K~4K
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外科医生 10K~15K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位描述: 一、岗位职责: 1、制定医院财务战略,完善内部控制体系,防范财务风险,确保财务流程符合会计准则、税法及行业法规; 2、主导年度预算编制与执行监控,定期分析预算偏差并提出改进措施; 3、组织成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约成本,改善经营; 4、统筹资金调度,优化资金结构,确保资金的流动性与收益平衡。 5、定期编制财务报表,提供经营分析报告,揭示潜在风险与机会。 6、负责搭建财务团队,明确分工,提升团队效率;与业务部门协同,提供财务支持,推动业务目标实现。 7、负责与税务、银行、会计事务所等其他财务相关外部单位的联络、沟通。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,中级及以上职称;; 2、8年以上财务工作经验,3年以上管理经验,有医院财务管理经验; 3、熟悉医院会计核算方法及相关法律法规,精通医保结算规则; 4、具备良好的财务分析、预算管理、成本控制及税务合规管理能力; 5、工作严谨、求真务实,具有较强的事业心、责任感以及良好的职业道德; 6、具有优秀的沟通和表达能力,较强的学习能力和团队合作精神; 7、能够熟练操作各类办公软件,例如HIS系统及金蝶财务软件