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烧伤整形科(博士、硕士副高职称、硕士医师) 15K~26K
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验光师 4K~7K
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心内科(硕士副高职称、硕士医师) 15K~26K
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影像科(博士、硕士副高职称、硕士医师) 15K~26K
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康复科(博士、硕士医师、本科医师) 10K~15K
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心脏大血管(硕士副高、硕士医师、本科医师) 15K~26K
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内分泌科(博士、硕士医师) 15K~26K
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门诊医师 4K~6K
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医疗科普推广员 4K~6K
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妇科(硕士副高职称、硕士医师、本科医师) 15K~26K
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医疗新媒体运营专员 4K~6K
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胸外科(博士、硕士副高职称、硕士医师) 15K~26K
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运营助理 4K~8K
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眼科(硕士副高职称、硕士医师、本科医师) 15K~26K
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麻醉科(博士、硕士副高职称、硕士医师) 15K~26K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)