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营销/宣传 8K~13K
  • 北京市
  • 5年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

岗位要求: 1、5年以上家长群体客户服务经验,了解该群体客户特点、擅长发现需求。 2、熟悉顾问式销售逻辑,具备优秀的业绩体现。 3、具备优秀的战略执行能力,充分理解团队目标,积极推动业绩目标的有效落地。 4、具备优秀的跨团队沟通协作能力,自驱意识强,善于独立思考,敢于接受挑战。 5、性格开朗,主动学习,责任心强,拥有主人翁意识。 岗位职责: 一、客户管理: 1、屈光及接触镜患者 2、首诊接待、客户档案管理、客户就诊峰值体验、离院后服务延伸(回访、跟进、建立客户群、及时解决客户问题) 二、专业化接诊转化: 1、预诊问诊沟通 2、检查全流程陪护 3、关键点科普 三、价值化服务转化: 1、精准化产品匹配 2、保健/治疗方案沟通,成交转化 3、提升客户满意度,降低客诉风险 工作地点:就近安排,目前北京有10家门诊

联系方式

  • 负责人:
  • 孟杰 (招聘经理) 在线聊
  • 地址:
  • 北京市海淀区花园路甲13号院7号楼2层201房间导航
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    医疗行业职位任你选

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  •  09:00-17:30
  •  周休2天
  •  不加班
  • 五险住房公积金包住带薪年假定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    本单位秉承,“一切为病人着想,一切让病人满意”的服务理念,在“普施仁术、精诚至爱”为宗旨的普爱精神指引下,正朝着建设全国先进医疗单位的目标奋进。本单位就医环境优雅,交通便利,就诊流程便捷,诊疗管理规范,医疗设备先进,是你发挥个人能力的平台。现广纳贤才,网罗各方精英,我们诚邀医护人员和我们一起,专注医疗事业。


    “一切为病人着想,一切让病人满意”的服务理念
    初创阶段(2017年)
    公司成立:北京至亮眼科诊所有限公司成立于2017年1月26日,注册地址位于北京市海淀区花园路甲13号院。成立初期,诊所主要以眼科诊疗服务为核心,逐步探索市场定位。
    早期布局与扩张(2018-2020年)
    西城区门诊筹建:2018年12月,北京天创至亮眼科诊所有限公司(可能与至亮眼科关联)在北京市西城区右安门内大街28号院申请设置眼科诊所,公示类别为“其他诊所”,诊疗科目为眼科。
    石景山门诊设立:2020年11月,北京坤安至亮眼科诊所有限公司(可能为至亮眼科分支机构)在石景山区玉泉西里二区12号楼设立普通诊所,诊疗科目为眼科。该门诊后发展为石景山远洋门诊,成为至亮眼科的重要服务点之一。
    规模化发展与业务深化(2021-2023年)
    连锁化布局:至亮眼科逐步扩大规模,截至2023年,已在北京拥有9家门诊和1家视光中心,覆盖海淀、西城、石景山、朝阳等多个区域,形成社区型连锁模式。
    青少年近视防控:至亮眼科以青少年近视防控为核心业务,提供医学配镜、斜弱视治疗、干眼症管理等服务,并参与国家973课题关于近视的基础研究项目。
    学术与公益活动:举办6届北京地区视光学术会议及8期专业技术培训班,累计服务超7万学生及家长。同时,通过学校宣教、视力筛查、线上线下科普等形式推广眼健康知识。
    露晰得中国临床培训及技术支持基地
    公益护眼基地
    全国眼视光联盟理事单位
    关爱抗战老兵爱心企业

    单位高管

  • 杨春燕门诊主任
  • 张琳医疗技术部主任
  • 工商信息

    • 公司名称北京至亮眼科诊所有限公司
    • 法定代表人唐菲
    • 成立日期2017-01-26
    • 企业类型其他有限责任公司
    • 经营状态开业
    • 注册资金500万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 北京至亮眼科诊所
  • 2025-6-18前 未有工资纠纷
  • 北京市眼科诊所招聘

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    更新于:2025-1-15