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院长 20K~30K
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病区主任 13K~20K
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护士 4K~6K
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中医医生 8K~12K
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医务科主管 7K~10K
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营销顾问 5K~10K
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内科主治医生 10K~15K
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康复医师 10K~15K
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临床医生(红山) 7K~11K
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护工/护理员 4K~6K
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内科医生 8K~10K
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全科医生(安怀) 7K~10K
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康复治疗师长 7K~8K
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中医师 10K~20K
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医保办主管 8K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、根据集团年度运营规划,制定护理院计划任务,并完成运营目标 2、领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作,经常督促、检查其执行情况 3、建立、健全医疗管理制度,拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施 3、定期、不定期组织查房,参加交接班,深入实际的检查各科室落实医疗核心制度、诊疗常规和操作流程的执行情况,及时发现、及时整改,加强医疗过程的监督管理 4、落实好病案的各项管理工作,强化管理责任,认真抓好病案的归档、借阅、复印或复制工作 任职要求: 1、本科及以上学历、副高以上职称、10年以上工作经验,5年以上相关工作经验 2、熟悉医院的业务流程;医院管理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训经历 3、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综技能技巧合分析能力、各种办公软件的应用能力;工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养








