2004年101-500人民营 云南-昆明
1、了解公司内部培训需求,会同上级共同确认需求,制定培训计划; 2、组织各类培训,并编写评估报告,管控培训支出; 3、承担公共课程的培训,实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
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更新于:2024-10-10
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