景德镇爱尔眼科医院统一社会信用代码是多少？

景德镇爱尔眼科医院统一社会信用代码：91360200MA38D55T3E

景德镇爱尔眼科医院哪些岗位？

景德镇爱尔眼科医院常年招聘验光师/视光技师、屈光检眼师、眼科医生、住院医生。

景德镇爱尔眼科医院招聘,景德镇爱尔眼科医院有限公司招聘

Q: 景德镇爱尔眼科医院地址在哪里？

地址：江西省景德镇市昌江区瓷都大道1251号

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经验

学历

部门

薪酬

人事



护士长 5K～8K
- 5年以上
- 本科
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
影像科 10K～16K
- 5年以上
- 本科
卢女士·人资主任
江西 ·南昌 ·红谷滩区
主任医师 20K～30K
- 10年以上
- 本科
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
眼科验光师 4K～7K
- 1年以上
- 大专
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
眼科医生 10K～20K
- 5年以上
- 本科
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
医务部主任/主管 7K～10K
- 3年以上
- 本科
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
市场项目主管 6K～10K
- 经验不限
- 学历不限
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
住院医生 5K～10K
- 2年以上
- 本科
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
眼科医生 10K～20K
- 10年以上
- 硕士
卢女士·人力资源主任
江西 ·九江 ·浔阳区
屈光检眼师 4K～8K
- 1年以上
- 大专
夏女士
江西 ·景德镇 ·昌江区
验光师/视光技师 3K～6K
- 3年以上
- 大专
黎女士·人力资源主管
江西 ·萍乡 ·安源区

护士长 5K～8K

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职位描述：

性质：全职
年龄：30岁至45岁

工作内容： 1、负责定期与科室护理人员交流沟通； 2、负责制定完成科室年度、月度护理工作计划及总结； 3、负责完成护士长工作手册、科室护理质量安全与院感控制自查工作及护理部月度交叉检查 4、负责月初统计门诊工作量统计量； 5、负责科室所有物料及请领工作； 6、制定科室年度培训计划，落实执行并组织业务学习和操作技术考核； 7、负责做好环境管理和消毒隔离工作； 8、督促检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作； 9、督导科室急救设施设备及药品、毒、麻药品完成率100％；急救技能考核合格率100％职位要求：年龄25-40岁，大专以上学历，护理学专业，护师及以上职称，有5年以上护理相关专业经验，及相关医学基础知识及本部门常见疾病诊疗护理原则，具备良好的语言表达能力和书面写作技巧；福利待遇：五险一金双休+节假日福利+百万大病医疗险+工龄工资+绩效奖金+年终奖金+旅游福利+工作餐

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爱尔眼科医院集团是中国及全球范围医院规模和医疗能力的眼科医疗集团，覆盖亚洲、欧洲和北美洲，在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司(中国深圳：爱尔眼科，300015;西班牙：CBAV;新加坡：40T)，眼科医院及中心数量达600余家，其中中国内地500余家、中国香港7家、美国1家、欧洲80余家，东南亚12家，中国内地年门诊量超1000万人次。

爱尔眼科致力于引进和吸收国际同步的眼科技术与医疗管理理念，以专业化、规模化、科学化为发展战略，推动中国眼科医疗事业的发展。

通过不断的探索与实践，并充分吸纳国际医疗管理经验的基础上，成功探索出一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁经营管理模式——“分级连锁”。利用人才、技术和管理等方面的优势，通过全国各连锁医院优良的诊疗质量、优良的医疗服务和良好的医患沟通，使爱尔眼科成为全国各地眼科患者信赖的眼科医院。

2013年，爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院，主要培养眼科硕、博士医疗人才，开启了社会资本参与医学教育的有益探索;

2014年，与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院，旨在培养眼视光学的专业技术人才。

2019年，新增武汉大学爱尔眼科临床学院及研究院。

与此同时，自2015年爱尔眼科先后成立爱尔眼科研究所、爱尔眼视光研究所、角膜病研究所、白内障研究所、青光眼研究所、视网膜研究所和屈光研究所等7大研究所，旨在推动眼科学、视觉科学以及各亚专科和临床应用技术的研究。

爱尔眼科通过成立学院和研究所等机构，正式打通了眼科的医、学、研三大领域，使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升，并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。

在快速跨越式发展的过程中，爱尔眼科凝聚和培养了一批经验丰富的管理团队和医术精良、治学严谨的眼科专家和医生团队。截止2020年4月，爱尔眼科集团及旗下全球员工总数36,000余人，其中眼科及视光医生总数(含海外)7,400余人，包括一大批硕士生导师、博士生导师、博士、博士后、留学欧美的学者以及临床经验丰富的核心专家，是中国眼科领域备受瞩目的有生力量。

爱尔眼科的发展壮大，始终以“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”为使命，追求社会责任和自身发展的和谐统一，通过“交叉补贴”模式，一方面为患者提供更高品质的眼科医疗服务，同时开展防盲治盲工作、投身社会公益和帮助弱势群体，并联合社会各界，推动整个中国防盲事业乃至国民眼健康事业的发展。
随着中国医疗卫生体制改革的进一步推进，爱尔眼科顺应国家医疗卫生政策和发展趋势，适时在医疗行业推出“合伙人计划”，致力于改变眼科医生执业的生态环境，较大限度地激发核心骨干的能动性，为推动公司规模与效益的同步提高注入持续发展的关键动力。爱尔眼科专注于眼科医疗服务事业，将在全国的城乡县域兴建各级专业连锁眼科医院，为更多的人提供高质量、多层次的眼科医疗服务。