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医务科长 10K~18K
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护工经理 8K~10K
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医院对外联络部 5K~16K
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办公室主任 6K~10K
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医保办 5K~8K
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中医医生 11K~20K
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影像科、b超、放射科、磁共振 4K~6K
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药剂科主任 8K~10K
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护士/护理 6K~8K
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中药剂师 4K~5K
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康复医师 10K~15K
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b超医生 12K~20K
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ICU医师 15K~25K
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市场部 5K~16K
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院感专员 5K~8K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
1.在院长、业务副院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2.依据我国医疗法律、法规,制定医院各项医疗、医技制度、规范和工作流程。负责拟定全院医疗、教学等工作内容,定期检查、汇总、评价并总结。 3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,日常医疗工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4.负责医院检验科、超声影像科、针灸推拿科及病案信息科等管理工作,掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系。 5.组织协调院内重大抢救和院内外会诊,负责联系院外专家、教授来院业务培训、坐诊等工作。负责养老院日常医疗工作、健康档案管理等工作。 6.主管医疗安全质量工作,负责审批临床医生的处方权、安排全院医疗业务学习、继续医学教育,负责外来实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理。负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。 7.负责执业医师的注册、变更管理及定期考核,协助人事科对招聘临床人员业务知识的考察把关,做好医疗人员的晋升、奖罚等工作。 8.负责医疗工作的院内外联系和日常医疗管理工作,检查分析各科室工作质量,做好医疗质量管理汇总。 9.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供卫健委检查。 10.具备良好的医患沟通能力,良好的组织协调能力和团队协作精神,敬岗爱业。 11.熟练操作办公软件,熟悉医保政策。 薪资面议











