宁波韶华健康管理有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

皮肤管理中心店长 聘用标准及工作职责 一、店长应具备条件 1.女性，40岁以下，25岁以上。 2.体态轻盈，肤质好。 3.大专以上文化程度。 4.曾任美容中心或大型服务行业，高级主管者优先。 5.善于沟通，管理能力强。 6.具备医学背景者更佳。 二、店长职责 1.选拨、调配人才，合理使用人才。 2.督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩。 3.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。 4.订立公正，合理，有效的奖罚制度。 5.行政、人事管理人员职责。 6.合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度。 7.督导员工工作职责和落实情况。 8.协调员工之间的关系，增强团队协作精神。 9.定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧。 10.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力。 11.处理顾客投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见。 12.组织和开展各种促销活动。 13.定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出解决的参考建议。

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