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医务医保负责人(兼医政管理) 12K~20K
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护士(须翻班) 6K~10K
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护士长/护理主任 8K~9K
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护理院院长 25K~35K
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安全部长(消防食品安全) 8K~12K
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护理部主任 10K~13K
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护理院市场营销(前台客服) 5K~10K
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病区主任,内科全科医生 18K~25K
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全科医生(杨浦院宝山院),全科医生 10K~20K
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康复治疗师/士、理疗师 7K~10K
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护理主任-宝山院 10K~12K
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中医医生 12K~20K
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中药药剂师/士 6K~10K
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全科医生 10K~15K
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财务 8K~12K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
(一)医务管理 1.全面主持医务科工作,制定医疗管理计划并组织实施,监督落实医疗核心制度与操作规范。 2.负责医疗质量管控,定期检查、分析、整改,严防医疗差错与事故。 3.组织重大抢救、院外会诊、疑难病例讨论,协调科室协作与双向转诊。 4.处理医疗纠纷与投诉,维护医患关系与医院声誉。 5.组织医务人员业务培训、继续教育与技术考核,提升团队能力。 6.规范病历书写与病案管理,做好医疗数据统计与上报。 (二)医保管理 1.精通并落实上海市医保政策,制定院内医保管理方案,确保合规运营。 2.监督医保基金使用,控制医保费用,审核医保结算,防范违规风险。 3.对接市区医保管理部门,协调医保事务、检查与整改。 4.开展医保政策培训,指导临床规范医保诊疗与收费。 5.统计分析医保数据,优化医保服务流程。 (三)医政管理 1.负责执业医师注册、考核、变更等医政事务。 2.落实医疗准入、技术备案、质控检查等医政要求。 3.完成上级交办的其他医政与行政管理工作。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上,临床医学、中医学、中西医结合等医学相关专业。 2.工作经验:3年及以上医务管理经验,有上海护理院/养老院/医保定点医院管理经验优先。 3.政策能力:精通上海医保政策、医政法规与医疗质量管理体系。 4.综合能力:优秀的组织协调、沟通决断、抗压与团队管理能力。 5.有较强的协调沟通,处理应急事件能力 薪资:面谈







