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护士长/护理主任 8K~15K
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全科医生 10K~20K
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儿科综合医生、小儿内科、小儿外科、新生儿科、儿童营养保健科 10K~20K
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急诊科医师 面议
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皮肤科医生 6K~10K
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医务科主任 8K~15K
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B超,彩超,影像科 8K~13K
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检验士,检验师 3K~4K
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产科医生、妇科医生、妇幼保健 10K~20K
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药剂师,药工/药士 4K~6K
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麻醉科 11K~12K
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普通外科、神经外科、麻醉科、骨外科 10K~20K
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中医医生,中西医结合,中医妇科,中医儿科,中医内科 8K~12K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:负责护理部工作,及时传达贯彻医院部署的各项任务;根据相关规定组织制定护理各项规章制度和工作流程,并监督落实;织制定护理部工作规划、业务发展规划和年度工作计划,并组织实施,督促、检查,各项任务圆满完成,合理安排护理人员工作,指导员工目标计划制订并考核完成情况;制定并实施护理人员梯队建设、培养计划和继续教育工作计划;组织开展护理品质管理工作,督导护理人员工作实施与执行情形,以提升诊疗护理水平;组织开展护理人员专业技术操作培训,推进护理标准化和护理品牌建设。 二、任职要求:医学、护理及相关专业,本科及以上学历;具有五年以上三级综合医院护理部主任、副主任或大科护士长经验,副主任护师及以上职称;具有较强的职业素养、沟通协助能力和责任心。 三、福利待遇:五险及住房公积金;节日福利;提供员工宿舍;法定节假日、年休假。