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医务主任 15K~22K·16薪
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康复医师 20K~21K
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医院IT 6K~7K·13薪
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信息科 7K~12K
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中医医生 10K~20K
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总务主任 7K~10K·15薪
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医务专员 5K~6K
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病区主任 25K~40K
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内科全科医生 7K~8K
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内科病区主任 20K~25K
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医保主任 8K~10K·13薪
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重症主任 30K~40K
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中医医生 7K~8K
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住院医师(内科)急招 10K~15K
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针灸推拿 10K~11K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1 完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2 协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量, 4 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 5 负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响; 6 负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报; 7 完成院领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,主治及以上职称,临床医学管理等相关专业 2.3年以上公立医院医务管理经验。 3.精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实; 4.熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度; 5.熟悉医保政策; 6.具备较强规划力,敏捷的思维逻辑能力,抗压能力强; 7.熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。 8.良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极; 9.较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力; 10.较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力; 11.人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识; 12.把牢基准底线,保密性、原则性强。 。








