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培训经理 6K~8K
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新媒体文案策划 4K~5K
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短视频剪辑师 (平面+拍摄) 5K~7K
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厨师 4K~5K
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行政人事主管 5K~6K
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招聘主管 5K~6K
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运动康复师 4K~9K
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财务经理 8K~11K
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院办主任(医疗方向) 5K~8K
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保安 面议
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水电维修工 面议
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全科医生 面议
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市场营销经理 面议
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心理咨询师(兼职) 面议
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护理部主任 面议
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位信息 【工作内容】 - 负责公司内部员工的培训计划制定及执行,包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。 - 根据公司的战略目标,设计并实施有效的培训课程,保培训内容与业务发展相匹配。 - 管理并维护培训资源库,包括培训教材、讲师资源、在线学习平台等。 - 评估培训效果,收集反馈意见,不断优化培训方案和内容。 - 协调内外部资源,为培训活动提供支持,保培训活动顺利进行。 【任职要求】 - 具有3年以上培训或相关行业经验,熟悉企业培训体系的建立和运营。 - 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门沟通协调。 - 熟悉各种培训工具和技术,具备较强的项目管理和组织能力。 - 具备优秀的逻辑思维和分析能力,能够根据业务需求灵活调整培训方案。 - 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。