青岛复诺生物医疗有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

1.参与制订人力资源战略规划; 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,职位说明书与实际相符; 4.制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门]间的协调工作等; 5.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理; 6.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策; 7.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 8.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 9.组织好来客接待和相关的外联工作,协调公司内部行政人事等工作。 任职要求 1人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历; 2.-年以上人力资源/行政管理相关工作经验; 3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、 用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政 策。 5.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

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