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职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.协助院长制定医院的发展规划和年度经营目标; . 2.负责对业务工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4.对外负责代表医院处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责医院重大合同的起草、洽谈与谈判; 任职资格: 1、具有中专及以上学历。 2、十年以上医院管理经验。 3、具备的领导能力、团队管理能力。良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4.具有强烈的责任心。事业心。具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;