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新生儿科护士长(龙岗) 10K~13K
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心电图/脑电图医师 10K~15K
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药师-药店营业员 4K~6K
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听力筛查师,听力与言语康复 6K~8K
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月子销售 4K~10K
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口腔现场咨询师主管 12K~20K
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儿保门诊医师 12K~20K
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市场业务员 5K~10K
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导医/导诊(龙岗坂田) 5K~6K
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药剂科主任 13K~20K
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放射科医生 罗湖总院 12K~15K
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种植医生 21K~40K
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医养月子中心销售顾问 6K~11K
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口腔市场专员 5K~10K
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康复治疗师/士 5K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至55岁
一、 基本资质要求与个人素质能力 1.教育背景: 护理专业大专及以上学历,本科学历优先。 2.执业资格:持有护士执业证书,并能完成定期注册,要求具备主管护师职称。 3.工作经验:具备10年及以上临床护理工作经验,其中至少5年在新生儿科的工作经验。具备3年及以上护理管理经验(如新生儿科护士长、护理组长、副护士长等)者优先。 4.责任心与爱心:热爱新生儿护理事业,有无私的奉献精神,将患儿的健康和安全置于首位。 5.抗压能力与应变能力: 新生儿科病情变化快,工作强度大,能承受高强度的工作压力,并在紧急情况下保持冷静,果断决策。 6.领导力与影响力: 以身作则,成为团队的榜样和核心,能赢得下属的信任和尊重。 7.严谨细致: 工作一丝不苟,注重细节,严格执行核对制度,确保零差错。 8.学习与创新精神: 主动追踪国内外新生儿护理领域的新知识、新技术,并勇于在实践中尝试和应用。 二、专业知识与技能 1.精湛的专业技术:熟练掌握新生儿科所有常见疾病的护理常规,如早产儿、极低/超低出生体重儿、新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿窒息、新生儿黄疸、新生儿感染等。精通各种新生儿急救技术,如新生儿复苏(NRP)、气管插管配合、动脉采血、脐动静脉置管护理、PICC置管及维护等。熟练操作和维护新生儿科高端设备,如呼吸机、暖箱、辐射抢救台、监护仪、输液泵等。 2.卓越的管理能力:能合理排班、分配工作,有效激励和领导科室护理团队,营造积极向上的工作氛围。熟悉护理质量管理工具,能主导或参与制定和优化护理流程、制度和预案,持续改进护理质量,防范医疗差错和纠纷。负责科室的药品、器械、耗材、设备及环境的管理,确保资源充足、安全、合规。能组织和指导科室护士的业务学习、技能培训和应急演练。 3.出色的沟通协调能力:能与医生、其他科室及职能部门(如医务科、院感科、设备科等)进行有效沟通和协作。具备良好的医患沟通能力,能有效与焦虑的患儿家属进行沟通,进行健康宣教,化解矛盾,建立信任。