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诊所护士长(包住、有食堂) 5K~7K
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市场拓展主管 5K~9K
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经理助理 5K~6K
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市场拓展业务员 4K~7K
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总助/CEO助理/董事长助理 5K~6K
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人事专员hr 5K~6K
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电工 4K~5K
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管理院长,人事,业务院长 5K~9K
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社工 4K~5K
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行政主管 5K~10K
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内科全科医生(有住宿) 8K~12K
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护理员 5K~10K
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短视频主持人 5K~8K
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康复理疗师 4K~6K
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新媒体策划运营 4K~9K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
诚聘诊所护长(护士长)岗位能力要求 一、基本任职条件 1. 持有护士执业证书,具备护师及以上职称;有诊所/门诊/社区医疗机构护理管理经验优先。 2. 熟悉诊所诊疗流程、院感规范、药品管理、医疗废物处置、门诊急救基础操作。 3. 熟悉卫健部门相关法规,掌握护理核心制度。 二、专业技术能力 1. 临床护理:静脉穿刺、换药、雾化、生命体征监测等基础护理操作;掌握过敏、晕厥等门诊常见突发情况应急处置。 2. 院感管控:落实消毒隔离、手卫生、器械消毒灭菌,定期院感自查,杜绝交叉感染。 3. 药品与物资管理:管理抢救药品、耗材、一次性用品;做好效期检查、申领、盘点,控制损耗。 4. 文书台账:护理记录、消毒登记、医疗废物台账、预检分诊记录规范填写。 三、管理能力 1. 团队管理:排班、护理人员分工、日常工作督导;组织护士培训、带教新人,做好绩效考核。 2. 质量管控:督查护理操作规范,及时发现护理隐患,落实整改,减少护理差错。 3. 应急管理:制定门诊突发状况预案,发生不良反应、纠纷时第一时间到场处置。 四、沟通与服务能力 1. 医患沟通:耐心接待患者及家属,做好健康宣教;妥善处理患者投诉,化解医患矛盾。 2. 对内协调:和医生、前台、后勤配合,保障诊所诊疗秩序顺畅。 五、职业素养 1. 责任心强,细心严谨,风险意识高;恪守医疗职业道德。 2. 学习能力强,及时跟进卫健新规、护理新标准。 3. 廉洁自律,爱护医疗物资。 单位福利:包住,吃早餐1元、午餐3元、晚餐3元,转正后买五险










