-
护理部副主任 10K~15K
-
检验师 6K~8K
-
心理医生 8K~13K
-
神经内科医生 10K~15K
-
中药师 5K~6K
-
外科医助 4K~7K
-
心内科医生 10K~15K
-
消化内科医生 20K~25K
-
超声科主任 25K~30K
-
消化内科主任 20K~25K
-
耳鼻喉护士长 6K~10K
-
超声科医生 10K~15K
-
医院窗口收费员 3K~5K
-
泌尿外科医生 15K~20K
-
院感专员 5K~8K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.遵守医院规章制度,执行院长办公会决议和院长的决定。 2.根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。 3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。 4.负有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人力资源部根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施。 5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。 6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。 7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。 8.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。