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杭州前进中医门诊部招聘

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2007年21-50人民营 浙江-杭州

  • 出纳 5K~7K
    • 1年以上
    • 大专
    • 2年以上
    • 本科
    • 2年以上
    • 本科
    • 2年以上
    • 大专
    • 2年以上
    • 本科
    • 1年以上
    • 中专
  • 西药士 6K~8K
    • 1年以上
    • 大专
    • 1年以上
    • 中专
    • 1年以上
    • 中专
    • 1年以上
    • 大专
    • 2年以上
    • 大专
    • 2年以上
    • 大专
  • 药剂师 6K~10K
    • 3年以上
    • 大专
    • 3年以上
    • 大专
1
出纳 5K~7K
  • 杭州
  • 1年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

一、工作内容: 1. 日常收付管理: 负责门诊部日常现金、POS机刷卡、移动支付(微信、支付宝等)等各类收款工作,做到准确、及时、合规。 严格按照财务制度处理各项费用报销、备用金管理及付款业务。 每日营业结束后,及时准确清点现金、核对收据/发票存根联、打印收款日报表,做到日清日结。 2. 银行事务处理: 办理银行开户、变更、销户等手续。 负责日常银行存款、取款、转账等业务。 及时打印银行回单,核对银行对账单,编制银行余额调节表。 3. 票据与凭证管理: 负责门诊部收据、发票等重要票据的申领、保管、开具、核销与登记工作,确保合规使用。 整理、装订和保管相关收付款原始凭证。 4. 医保结算对接: 熟悉并协助处理与医保相关的资金结算流程(如医保刷卡资金对账、结算单核对等),配合财务或收费人员确保医保款项准确入账。 5. 现金管理与安全: 严格执行现金管理规定,确保库存现金限额。 负责保管保险柜钥匙及密码,确保现金、票据、印章的安全。 6. 报表编制与数据支持: 按时编制《现金日记账》、《银行存款日记账》。 定期编制现金、银行存款日报表、周报表、月报表。 配合会计完成相关财务数据统计、凭证整理工作。 7. 其他: 有计划有秩序地协助安排客户候诊、就诊并做好挂号、门诊收费工作。 熟悉业务,电脑管理程序,主动热情引导客户填写病历首页,收费时用点钞机点现金不小于两次,也需手工 数点一次;并当场与客户确认; 收费必须认真核对收费项目及代码、医生工号等,应遵守医保相关规定,客户名字与医保卡名字相符; 协助完善门诊部财务相关制度和流程。 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业 2. 具有 1年以上出纳或相关财务工作经验,有医疗行业(医院、诊所、门诊部)工作经验者优先考虑。 熟悉国家相关财经法规、现金管理条例及银行结算业务。 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件(Excel、Word)。 熟练操作各类收银设备(POS机、扫码枪等)。 具备良好的现金管理、银行结算和票据管理能力。 熟悉医保结算流程及相关知识者优先。 4. 高度责任心、诚信正直:严格遵守财务纪律,保守财务秘密。 细致严谨、耐心专注:对数字敏感,计算准确,工作条理清晰,能有效避免差错。 良好的沟通协调能力:能与收费人员、会计、医保办及银行等内外部门有效沟通。 学习能力与适应性:能快速学习门诊业务流程和财务系统。 抗压能力:能适应门诊部节奏快、收付款频繁的工作环境。 安全意识强:严格遵守现金、票据、印章的安全管理规定。 三、工作时间:8小时制,做六休一 四、交五险

联系方式

  • 负责人:
  • 杨女士 (办公室主任) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江杭州上城区湖滨街道庆春路219号五楼、四楼导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  07:30-16:00
  •  周休1天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险绩效奖金8小时工作制
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    本门诊自创建以来一直秉承“吉祥安康,以诚待人”的企业使命宣言,始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念,坚持“顾客的需求就是我们努力的方向”,始于顾客需求,忠于顾客满意,顾客的满意是我们全体工作人员工作的标准。鼓励员工从点滴做起,不断培植员工的爱心、提升员工作为白衣天使的使命感和社会责任感;团结一心,以精专技能,将单位打造成本行业收入高、幸福指数高的企业。家人般的关爱,期待您的加入!

    工商信息

    • 公司名称杭州前进中医门诊部
    • 法定代表人顾耕华
    • 成立日期2007-11-28
    • 企业类型-
    • 经营状态开业
    • 注册资金30万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 杭州前进中医门诊部
  • 2025-6-18前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-17