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销售主管/经理 3K~10K
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超声/彩超/B超 8K~12K
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护士长/护理主任 6K~8K
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超声/彩超/B超 8K~10K
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妇科医生副主任以上 3K~5K
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口腔医生 5K~7K
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检验、体检、化验 4K~6K
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普通外科 3K~4K
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内科副主任以上 4K~6K
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健康顾问 3K~6K
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CT技师 3K~4K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 1、根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售工作规划; 2、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并负责下属人员的绩效考核和奖惩。 4、负责部门销售指标的分解,并将年度、季度、月度的销售任务指标下达至直接下级; 5、负责拟定销售策略及方案,持续下属沟通,理解,有效执行; 6、根据下达的各项销售指标,监控销售过程,修正销售计划,配置相应资源,达成销售任务; 7、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,有效激励,提升团队整体能力; 8、负责组织建立完善市场细分的客户服务休系,规范客户档案管理,并负责公司重点客户的管理; 9、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制; 10、公司领导交代的其他工作。 二、任职要求:通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。 三、福利待遇: 面议



