深圳市翰林晟有限公司统一社会信用代码是多少？

深圳市翰林晟有限公司统一社会信用代码：914403000834282630

深圳市翰林晟有限公司哪些岗位？

深圳市翰林晟有限公司常年招聘医院窗口收费员、护工/陪护士、电脑员-妇幼保健院、导医（保健办）。

深圳市翰林晟有限公司地址在哪里？

地址：广东深圳福田区红荔路妇幼保健院

深圳市翰林晟有限公司招聘,深圳翰林晟医院招聘

Q: 深圳市翰林晟有限公司地址在哪里？

地址：广东深圳福田区红荔路妇幼保健院

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城市

经验

学历

部门

薪酬



科研助理 10K～20K
- 1年以上
- 本科
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
研究助理（眼科医院） 10K～20K
- 经验不限
- 硕士
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
眼视光技师（眼科医院） 4K～6K
- 经验不限
- 大专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
验光师 6K～10K
- 经验不限
- 大专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
深圳市妇幼保健院（公立三甲）助理护士 5K～7K
- 1年以上
- 大专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
医疗助理（眼科医院） 4K～6K
- 1年以上
- 大专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
打字员（保健办医疗助理） 4K～6K
- 经验不限
- 中专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
导医（保健办） 4K～6K
- 1年以上
- 大专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
电脑员-妇幼保健院 4K～6K
- 经验不限
- 中专
- 接收应届生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
护工/陪护士 6K～10K
- 经验不限
- 学历不限
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区
医院窗口收费员 4K～6K
- 经验不限
- 大专
- 接收应届生
- 接收在校生
祝先生
广东 ·深圳 ·龙岗区

科研助理 10K～20K

 收藏职位  在线沟通免费

职位描述：

性质：全职
年龄：不限

工作内容：主要从事免疫相关基因（如：人类白细胞抗原HLA、杀伤细胞免疫球蛋白样受体KIR）的多态性与人类疾病、移植效果的关联研究及作用机制。岗位要求： 1、大学本科，医学检验、生物技术等相关专业； 2、掌握细胞功能实验、分子生物学测序的优先考虑。福利待遇：实发7000~9000元/月，具体面议。用工形式：劳务派遣，派遣至深圳市血液中心工作。广东省深圳市福田区梅岗南街2号

联系方式

负责人：

祝先生 在线聊

地址：

广东深圳龙岗区坂田天安云谷一期3栋D座806导航

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上班时间/福利

 周休1天

五险住房公积金包吃绩效奖金

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

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联系方式(深圳市翰林晟有限公司)

单位地址

单位简介

深圳市翰林晟有限公司

深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园一期3栋D806

纳税识别号：**282630

成立于2013年11月7日，注册、实缴资金1000万元。

专注于人力资源管理、劳务派遣；

诚聘/急招：执业医生/护士/助理护士/医疗助理/打字员/文秘等

可提供：深圳市保健办公室、

深圳市眼科医院、

深圳市妇幼保健院、

深圳市救助管理站、

等多个事业单位就业平台。

劳务派遣单位等级评定获得“AAA”级别；

深圳市劳务派遣预选供应商、

以及深圳各区劳务派遣预选供应商

政府机关事业单位认可的正规人力资源服务商；

使用国元劳务派遣信息管理系统平台处理日常业务；

导入：

ISO9001：2008质量管理体系认证

ISO14001：2004环境管理体系认证

OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证

管理系统升级，严格实现标准业务流程。

深圳市翰林晟有限公司，经深圳市工商局等有关部门批准成立于2013年11月7日，注册、实缴资金1000万元，是本土具有潜力的人力资源服务商，专注于人力资源派遣，经营范围包括劳务派遣、人才租赁转让、人才网络服务、人才培训、举办人才交流会、人才中介服务、人才评测、高级人才寻聘、人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询、委托推荐招聘择业指导及职业规划。深圳市翰林晟有限公司是政府机关事业单位认可的正规劳务派遣服务商。

深圳市翰林晟有限公司遵守国家政策规定，制定规范化的劳务派遣服务管理体系，依法开展劳务派遣服务，有效保障合作客户和派遣人员的合法权益。公司具有一批服务意识过关、专业知识过硬的**、务实、和谐的专业团队，管理机制完善，可及时根据用人单位的实际情况提供优质、专业、的服务。公司通过为深圳市的企业提供劳务派遣服务，积累了一定的劳务派遣经验，积极探索用工新模式，解决企业用工难，群众就业难的问题，为下岗工人、就业困难人员等提供了就业机会，提供应届毕业生的就业、择业平台。通过对派遣人员进行培训，从而提高从业人员的素质，为用人单位提供的人才资源，有效降低地企业用工风险，提高企业用工效率。

为客户提供完善的解决方案和专业优质的劳务派遣服务，提升客户企业的市场竞争力。运用现代科学的管理模式，通过优化人力资源配置和流程，协助用人单位完善用人机制，支持企业可持续发展。公司以“创新理念、创新体系、创新服务”的经营管理理念，追求“品质至上、服务******、客户满意”的经营原则，努力成为业界信誉良好，服务水平、服务质量******的劳务派遣企业。