上海汇星金浦门诊部招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

经验知识： 1、拥有3年以上培训管理相关工作经验。 2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；。 3、能够熟练使用现代培训工具。 4、较强的企业培训能力和课程研发能力，制定培训 PPT课件。 5、根据各部门员工培训计划，制定员工培训课程。 技能技巧: A、熟练使用办公软件及相关的培训软件。 个人素质: 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 工作职责描述： 1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。 2、协助公司培训主管编制培训规划; 3、制定与实施专项培训计划; 4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案; 5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源; 6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程; 7、设计培训形式和方法; 8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

联系方式