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科教处副主任 10K~20K
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皮肤科主治医生 15K~20K
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发热门诊医师 15K~20K
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麻醉科医生 10K~20K
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耳鼻咽喉科医师 10K~20K
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中医科小儿推拿 6K~10K
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眼科医生 10K~15K
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医院办公室干事 5K~8K
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儿童肿瘤科医生 10K~15K
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血液科护士 6K~8K
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手术室护士 5K~10K
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小儿神经内科医师 10K~20K
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超声主治医生 15K~26K
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外科住院医 15K~20K
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儿科医师-博士(可落户) 10K~20K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
科教处在分管院长领导下负责全院科研、教学、学科发展及在职职工继续教育工作的职能部门,是具体组织实施全院科研、教学、培训学习等业务工作,是院内外科研、教学工作联系协调的枢纽;竭诚为全院职工做好科教服务。其工作职能主要有两个方面,即行政管理职能和服务职能。 行政管理职能 1. 协助院长制订医院总体科教发展规划与目标和年度计划,拟定相应的政策、措施并组织实施。 2. 负责全院科研工作及基金的管理,协助组织科研项目的开展、考核、验收、科技成果鉴定与科研资料的收集、整理和归档。 3. 负责医院各级重点学科资助和建设、管理和评估工作;协助院部做好专科、亚专科发展的管理和评估。 4. 负责***、省级继续医学教育项目的管理工作。 5. 负责医务人员外出学术活动的申请、审核、审批、登记的管理工作。 6. 负责来院进修实习工作的管理,制订有关规章制度。 7. 负责全院临床、医技系统职工的继续教育工作以及住院医师规范化培训工作和“三基三严”培训工作的管理,制订有关规章制度及条例,组织、协助不同专业科室制订相应的实施细则,同时负责检查与测评。负责组织各类专业讲座、外语培训及具有适用性相关学科的继续教育工作。 8. 协助有关部门进行人才引进及考评工作的管理。 9. 负责医院学术委员会的日常工作,配合院内进行在职研究生的管理工作。 10. 负责各类论文、专著、专利等审核和管理。 服务职能 1. 搜集并提供医学科学技术发展信息及新动态,及时向院领导报送有关科教的各类信息。 2. 受理职工对医院科教工作的建议意见,及时呈送院领导。 3. 负责作为科研基地和“三基”培训基地的外科实验室的管理,制订相应的规章制度,指导、协调各项目对实验室的运用,协助院长购置配备实验室仪器、设备。 4. 按照档案管理规章制度和归档范围、规范要求,做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。 5. 组织各类科研项目、继续医学教育项目、重点学科、科研成果鉴定及成果奖的申报。