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广东嘉宝华医药集团股份有限公司招聘

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2007年51-100人民营

  • 药店店员 4K~6K
    • 1年以上
    • 中专
    • 1年以上
    • 中专
    • 经验不限
    • 中专
    • 1年以上
    • 中专
    • 2年以上
    • 中专
    • 2年以上
    • 中专
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药店店员 4K~6K
  • 珠海
  • 1年以上
  • 中专

职位描述:

  • 接收应届生
  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

岗位职责: 1、负责顾客用药的指导,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 4、完成店长安排的其他任务。 任职要求: 1、医药相关专业中专以上,1年以上药店工作经验者佳,可接受应届生; 2、性格开朗,沟通能力较强,有志于在医药零售行业发展,服从门店区域安排。 公司福利: 1、优美舒适、和谐的办公环境; 2、健全完善的阶梯式薪酬体系,门店薪酬上不封顶; 3、专业培训,多元化的发展空间,晋升通道多; 4、带薪假期、提供住宿、孝道基金、公费旅游、司龄礼物、节日福利、工龄津贴、学历补贴等等: 5、员工生日会,知识竞赛,团建等丰富活动。 回巢福利: 符合回巢条件者,免试用期;可延续累计工龄,享受工龄奖;赠送超值回嘉大礼包! 职业规划 ①门店管理方向:储备店经理-初级店经理-中级店经理-高级店经理-片区经理 ②门店专业方向:初级健康顾问-中级健康顾问-高级健康顾问-特级健康顾问 ②总部职能方向:集团内部岗位竞聘(总部各部门职能岗,如人资部、电商部、市场组相关岗位等) 工作地点: 珠海(香洲、金湾、斗门、高新、横琴等) 中山(坦洲、三乡、南朗、石岐等) 联系方式:

联系方式

  • 负责人:
  • 万女士 (招聘专员) 在线聊
  • 地址:
  • 珠海市香洲区翠珠四街51号1904-01导航
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    医疗行业职位任你选

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    广东嘉宝华医药集团股份有限公司招聘简章

    广东嘉宝华医药集团股份有限公司,由归国华侨苏攒淘先生于1999年创办,总部位于珠海市,注册资本12100万元,年营业规模3亿余元,员工近1000人的综合性医药公司。公司主营业务涵盖三个板块:

    一、连锁药房板块。拥有直营门店近130家,业务覆盖珠海、中山、东莞三地。公司在多年的发展中不断探索,先后荣获“全国百强医药连锁企业”、“全国诚信单位”、“珠海市文明单位”、连续十六年(2002-2017)广东省守合同重信用企业”等称号。

    二、医药流通板块。代表企业为珠海市嘉宝华医药有限公司,成立于2005年,经营范围包括中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、医疗器械等。2018年底前,医药公司将投资2000万元建设现代医药物流中心,建成后将承担连锁药房所有门店药品的配送业务,并将对接药品生产企业开展委托配送业务。

    三、名贵中药饮片生产板块。代表企业为广东嘉宝华本草药材有限公司,成立于2008年,厂房占地面积约7500平方米,是一家集研发、生产、营销为一体的现代化高科技企业。公司以名贵中药饮片生产为核心,以名贵品种研发、药材加工、饮片生产、自有品牌精品小包装、粉剂等产品开发为主营业务。公司生产的“五道”系列滋补品,是嘉宝华连锁药房的主打系列产品之一,深受顾客喜爱。

    福利:

    1、能者多劳---健全完善的阶梯式薪酬体系,通过评级增加底薪,通过业绩增加提成,门店薪酬上不封顶,给你无限可能!

    2、带薪年假---带薪年假、病假、产假等其他带薪假,让你休息也能数钱花!

    3、培训晋升---为员工进行职业规划与职业培训,APP在线学习考试工具,多元化的发展空间,门店、总部、集团,晋升通道多多!

    4、学习补贴---学历晋升奖励,免费报考药师/执业药师、价值万元备考必过资料,专业机构培训,得证可享补贴,双项补贴!

    5、员工关怀---公司年会、部门团建、工会活动、竞赛比拼等活动!

    6、珠海入户政策(公司集体户口)、免费住宿、司龄礼物,节日福利,年终奖金、生育津贴等!

    7、实习生购买高额商业保险,正式员工享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、补充医疗险、商业意外险!

    我们拥有,幸福感爆棚的福利、超前卫有趣的培训、多元化职业发展道路/晋升


    工商信息

    • 公司名称广东嘉宝华医药连锁有限公司
    • 法定代表人苏忠志
    • 成立日期2007-12-27
    • 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金5,000万(元)
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  • 广东嘉宝华医药集团股份有限公司
  • 2025-5-16前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-4-7