北京华医堂沈丘分院
沈丘华医堂普通专科门诊部自创建以来一直秉承“吉祥安康，以诚待人”的使命宣言，始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念，坚持“患者的需求就是我们努力的方向”，始于患者需求，忠于患者满意，患者的满意是我们全体工作人员不懈的追求。
【前言】
随着市场竞争的不断加剧，各行各业之间的竞争不断加剧，而行业之间的竞争愈来愈演变为人才之间的竞争，人才在各行业、各机构、各单位主体中扮演着越来越重要的角色。
【重要性】
明确人才对我机构发展的重要性。确定引进高素质人才战略方针。把引进人才、发展人才、留住人才作为我机构人力资源管理工作的重中之重。
【招聘原则】
“三要三不要”原则
三要：
l要高学历高职称、有丰富实践工作经验的人才；
l要有责任、有担当，敢于解决问题的人才；
l要有眼光、有工作思路，对本职工作有独到见解的人才。
三不要：
l不要懒惰、懒散，无时间管理概念的人；
l不要对自身没有明确规划，无所事事，朝三暮四的人；
l不要不守以及有重大家庭问题的人。
【招聘人员】
护士长1名、临床护士6名、实习护士20名
科主任医师3名（内科/儿科）
科副主任医师3名（内科/儿科）
市场营销专员3名
网络部营销专员2名
【福利待遇】
无论管理层还是一般工作人员均享受基本工资+绩效工资（KPI）的工资待遇标准；
管理人员享受年终奖待遇，以及房补、饭补、交通补贴等各类补贴；所有人员享受话费补贴，所有人员定期团建；员工，特别是业绩突出员工，享受国内游，对于年度贡献达到一定比例的享受出国游。
