2018年101-500人民营 辽宁-铁岭
岗位职责:1、负责薪资核算与发放 ; 2、员工绩效考核及管理; 3、人力资源成本分析及报表; 4、员工入职离职手续办理; 5、员工招聘、福利及档案管理; 6、劳动合同管理及保险管理。 任职要求:1、熟悉使用办公软件; 2、对数据敏感,统计汇总能力强; 3、有薪酬福利相关工作经验; 4、工作责任心强,执行力强; 5、较好的沟通能力、团队合作精神。
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更新于:2019-5-29
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